Weltweit führende Unternehmen vertrauen uns.

Read customer stories

Über uns

Die Mission von Arctic Shores: “To help companies make better people choices, and people better career choices”. Dabei soll es nicht einfach um den Lebenslauf eines Kandidaten gehen, sondern um sein Talent, um die persönlichen Verhaltensindikatoren die Ihn erfolgreich machen.

Wir haben seit unserer Gründung über 1.000.000 Bewerber und deren Fähigkeiten analysiert und unterstützen damit Unternehmen in über 40 Ländern, ihren Einstellungsprozess zu revolutionieren, die Markenbekanntheit zu steigern, potenzielle Talente zu engagieren und faire, objektive Auswahlentscheidungen zu treffen.

Eine Partnerschaft, unterschiedliche Lösungen!

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Einstellungs- und Entwicklungsbedürfnisse unabhängig davon, wie viele Einstellungen Sie vornehmen, in welcher Industrie Sie tätig sind oder wie lange Sie bereits am Markt bestehen.

Über diese Leistungen hinaus, ist es möglich unser Assessment vollständig zu branden und visuell anzupassen. Die Bandbreite geht dabei von gebrandeten Feedbackbögen bis hin zu vollständig Umgebungsanpassung in-app und einer umfassenden Anpassung an die Corporate Brand des Unternehmens.

Unsere Mission

 

Wir helfen Unternehmen dabei, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen

  • Genaue vorhersage von der Leistung im Job
  • Daten werden objektiv und unvoreingenommen für jeden Kandidaten ausgewertet
  • Mehr Inklusion für ein vielfältigeres Team

 

Und wir helfen Menschen bessere Karriereentscheidungen zu treffen

  • Sofortiges Feedback durch Assessment-Auswertung (auch bei Ablehnung)
  • Weniger Stress als bei normalen Assessments
  • Immersives und ansprechendes Format

Kein durchschnittliches Assessment!

Datengesteuert

Unsere psychometrischen Tests sammeln bis zu 12.000 Datenpunkte zu den natürlichen Stärken und Potenzialen jedes Kandidaten, die das Verhalten am Arbeitsplatz reflektieren.

Recruiting Effizienz

Unsere Assessments reduzieren die Zeit und die Kosten, die benötigt werden um einen Idealkandidat zu finden. Dadurch haben Sie mehr Zeit für Tagesgeschäft und wichtige Projekte.

Neurowissenschaften

Jedes Level unseres Assessments basiert auf Forschungen in den Bereichen kognitive Neurowissenschaften und Psychologie und bietet damit einzigartige Einblicke in die Kandidaten.

Believe in a better experience – for you and your candidates:

<40%

Verbesserung der Auswahlqualität

<26%

Senkung der Recruitingkosten

98%

Abschlussrate unseres Assessments

85%

of candidates feel more relaxed when taking our assessment, compared to traditional tests.

91%

actively enjoy the behaviour-based assessment.

88%

are more excited to work for the respective employer after taking our assessment.

Möchten Sie es in Aktion sehen?

Start seeing more in your candidates today with our assessment.

Taking the assessment?

If you’ve applied for a role and are about to take Arctic Shores’ assessment, read our candidate guidance.

Candidate guidance